Los sentimientos nos gobiernan, incluso más que la lógica. Nos levantamos por la mañana porque sentimos, nos casamos y tenemos hijos porque sentimos. De hecho, durante la mayor parte de nuestra vida sentimos más de lo que pensamos. ¿De dónde vienen estos sentimientos? ¿Todos sentimos lo mismo? ¡Responde nuestro test y descubre qué tipo de ser emocional eres!
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Empático
Eres una persona que tienes la habilidad de ponerte en el lugar de otros. Tiendes al apoyo, la compresión y la escucha... Leer másEres una persona que tienes la habilidad de ponerte en el lugar de otros. Tiendes al apoyo, la compresión y la escucha activa, sabes escuchar, eres sensible y tolerante. Además, ser empático tiene muchos beneficios para ti, como el aumento de la autoestima o el desarrollo emocional.
Entusiasta
Eres una persona que crees en tu capacidad de transformar las cosas, crees en ti misma, crees en los demás, crees en la... Leer másEres una persona que crees en tu capacidad de transformar las cosas, crees en ti misma, crees en los demás, crees en la fuerza que tienes para transformar el mundo y tu propia realidad. Estás impulsado a actuar en el mundo, a transformarlo, movido por la fuerza y la certeza en tus acciones.
Espíritu libre
Eres una persona que mantienes tu criterio por encima del juego de demandas y reforzadores sociales. Piensas y asumes... Leer másEres una persona que mantienes tu criterio por encima del juego de demandas y reforzadores sociales. Piensas y asumes la responsabilidad de tus decisiones, de manera que sintiéndote bien y haciendo el bien, puedes servir de ejemplo para los demás.
Líder diligente
Eres una persona que actúa con iniciativa y proactividad. Esa actitud de moverte y actuar con prontitud y cuidado a las... Leer másEres una persona que actúa con iniciativa y proactividad. Esa actitud de moverte y actuar con prontitud y cuidado a las tareas de las que eres responsable, es fundamental para el logro de los resultados positivos. Una de las funciones principales de los líderes diligentes es catalizar al equipo de trabajo.
Jessica Q. R.
8/28/2023
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